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加「薪」又加「心」!和泰汽車起薪全面看漲 全員結構調薪10% 再加碼多項員工專屬福利
2025-01-06
和泰汽車視員工為推動企業成長的核心動力,提供有競爭力的薪資福利(2023年,和泰汽車年薪中位數199.1萬元、非主管員工平均年薪263萬元,於上市公司排行為第9名
*註一),更創造讓員工有感的多元福利政策。
2022年,和泰汽車首次進行全員「結構性調薪」,將部分年度績效獎金提前轉換為每月薪資及年終獎金,提升固定薪20%,獲得員工好評,也樹立汽車業標竿。2025年1月,和泰決定再次執行結構調薪,提升固定薪10%!短短3年間,和泰全體員工固定薪調幅達30%,大幅增加每月可支配所得,更降低員工平日財務負擔壓力,也讓同仁們可以更安心在和泰汽車上班、盡情發揮天賦才能!
為增加人才吸引力,和泰汽車也同步提高新人起敘薪資10%,學士起敘薪達4.4萬元、碩士起敘薪達5萬元,持續強化和泰汽車的薪資競爭力,期待能吸引更多優秀人才加入團隊。
和泰汽車也十分重視員工的工作與生活平衡,打造快樂的工作環境,讓員工樂在工作。 除原有的每年5萬元旅遊補助、三節與生日禮金、辦公室免費員工紓壓按摩、有氧及瑜珈課程、多元社團補助之外,近期更新增「24小時EAP員工協助方案」與「一日有薪健檢假」。「24小時EAP員工協助方案」,提供員工專業、保密、全年無休且即時的心理、家庭、財務、法律等各項外部諮詢服務;而為了讓員工更無負擔且完整無憂地安排健康檢查,提供「一日有薪健檢假」,期望員工能更注重身心健康。
和泰汽車自成立以來,一直秉持以人為本的經營理念,並在競爭激烈的市場中推動創新與永續發展。未來,和泰汽車將持續為員工創造更優質的工作環境,攜手實現創造幸福企業願景!
*註一:資料來源為臺灣證券交易所公開資訊觀測站。
2025-02-07
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2025-02-06
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